Видео.Налогообложение заработной платы

Главный бухгалтер компании Элма-Консалтинг рассказывает о налогообложении зп.

  За дополнительной консультацией переходите по ссылке http://www.elma-outsourcing.com.ua/?p… или же http://www.elma-outsourcing.com.ua/?p…


Любого работодателя интересует, сколько налогов он будет платить со своего наемного сотрудника.

      На сегодняшний день у нас существуют следующие налоги:

    • из начисленной зп мы удерживаем налог на доходы физ лиц (НДФЛ) в размере 18% и военный сбор в размере 1,5%.

Например, при окладе в 4000 грн., НДФЛ составит 720 грн., военный сбор – 60 грн. и на руки сотрудник получит 3220 грн.

  • Работодателю следует также помнить, что помимо этих налогов он еще обязан заплатить единый социальный взнос (ЕСВ). Размер ЕСВ – 22%.

То есть с оклада в 4000 грн., работодатель заплатит 880 грн. ЕСВ.

Следует так же учитывать некоторые особенности, если Вы примите сотрудника на основное место работы на неполный рабочий день и на неполную оплату труда.

Если Вы его возьмете на четверть ставки размером в 1000 грн. — вы заплатите НДФЛ 180 грн., военный сбор – 15 грн., на руки сотрудник получит 805 грн., но ЕСВ вы уже заплатите не 22% от этой 1000грн, а от минимальной заработной платы.

По состоянию на 1 декабря 2016 года – минимальная зп составляет 1600 грн., то есть 22% это 352 грн.
Безусловно зп это довольно сложный и трудоёмкий процесс, существует масса нюансов и своих индивидуальных особенностей. Для просчета какой то конкретной ситуации вы можете обратиться в нашу компанию.



Раз в неделю мы отправляем только самые нужные новости

Добавить комментарий

Можете вставить форму или предложить подписаться на вас в социальных сетях